愛媛労働局より
事業主の皆様へ
年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。
〇「年次有給休暇の計画的付与制度」を導入しましょう。
〇年次有給休暇付与計画表による個人別付与方式を活用すれば休暇の分散化にもつながります。
最低賃金改正のお知らせ
● 愛媛労働局では、県内すべての労働者に適用される「愛媛県最低賃金」を改正し、令和5年１０月6日から施行することとしました。 ● この決定により、令和5年１０月6日以降分として労働者に支払う賃金は、1時間８97円以上としなければなりません。 ● 次の点についてご留意ください。
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■詳細等のお問い合わせ先 愛媛労働局 賃金室 （電話 ０８９－９３５－５２０５） 松山労働基準監督署 （電話 ０８９－９１７－５２５０） 新居浜労働基準監督署（電話 ０８９７－３７－０１５１） 今治労働基準監督署 （電話 ０８９８－３２－４５６０） 八幡浜労働基準監督署（電話 ０８９４－２２－１７５０） 宇和島労働基準監督署（電話 ０８９５－２２－４６５５） |
